CONTOH PROGRAM KERJA TAHUNAN GAPOKTAN
Pada Seri 9 kali ini saya akan menampilkan tentang contoh program kerja Gapoktan Roda Sejahtera pada tahun 2010. Lebih khusus lagi Seri 9 ini merupakan hasil eksplorasi dari IDENTIFIKASI POTENSI WILAYAH yang telah kita lakukan. Bagi organisasi kelompok tani, program kerja sangatlah penting supaya kinerja organisasi lebih terencana, teratur dan berdaya sehingga menghasilkan organisasi kelompok tani yang kuat. Selain itu mampu mendayagunakan anggota, lebih jauh lagi harapan finalnya adalah mampu meningkatkan kesejahteraan anggota dan keluarga petani. Dan jangan lupa, membina hubungan, interaksi dan kerjasama bukan hanya antar anggota dan pengurus tetapi juga dengan pemerintah dan instansi atau dinas-dinas terkait. Berikut contoh program kerja tahunan :
I. BIDANG ORGANISASI DAN ADMINISTRASI
1. Pembenahan sistem administrasi
2. Penyusunan Alur Kerja (pembiayaan)
3. Keanggotaan
4. Kepengurusan
II. BIDANG KEUANGAN
1. Terpenuhinya rasio kesehatan
2. Adminstrasi Keuangan
III. BIDANG PERTANIAN DAN USAHA
IV. LAIN-LAIN
Demikian contoh mengenai program kerja GAPOKTAN RODA SEJAHTERA. Sedikit banyak semoga bisa bermanfaat bagi anda yang mempunyai Kelompok tani maupun Gabungan Kelompok tani. Program kerja ini tentu saja masih banyak kekurangan, oleh karena itu dapat ditambah bahkan dikurangi disesuaikan dengan kondisi dan kemampuan maupun potensi yang ada di wilayah tersebut.
Salam sukses. Sampai jumpa lagi di seri-seri berikutnya mengenai GAPOKTAN.
PENTING UNTUK SOBAT SEMUA :
Jika link-link diatas tidak bisa berfungsi dengan baik, silahkan anda cari di DAFTAR ISI blog ini dengan judul artikel yang sama. Insya ALLAH tak ada masalah. Selamat membaca, dan jangan lupa tinggalkan komentar atau saran ya...terimakasih banyak.
Pada Seri 9 kali ini saya akan menampilkan tentang contoh program kerja Gapoktan Roda Sejahtera pada tahun 2010. Lebih khusus lagi Seri 9 ini merupakan hasil eksplorasi dari IDENTIFIKASI POTENSI WILAYAH yang telah kita lakukan. Bagi organisasi kelompok tani, program kerja sangatlah penting supaya kinerja organisasi lebih terencana, teratur dan berdaya sehingga menghasilkan organisasi kelompok tani yang kuat. Selain itu mampu mendayagunakan anggota, lebih jauh lagi harapan finalnya adalah mampu meningkatkan kesejahteraan anggota dan keluarga petani. Dan jangan lupa, membina hubungan, interaksi dan kerjasama bukan hanya antar anggota dan pengurus tetapi juga dengan pemerintah dan instansi atau dinas-dinas terkait. Berikut contoh program kerja tahunan :
I. BIDANG ORGANISASI DAN ADMINISTRASI
1. Pembenahan sistem administrasi
RENCANA KERJA | TARGET / TUJUAN | WAKTU PELAKSANAAN |
Pembenahan penyimpanan dokumen yang masih terpakai dan tidak terpakai | Mempermudah pencarĂan dokumen jika diperlukan Meminimalisasi ruangan penyimpanan | Januari - Desember |
Penggunaan sistem pencatatan transaksi keuangan yang lebih tepat dan mudah diaplikasikan | Mengoptimalkan sistem kerja, pencatatan dan pengadministrasian transaksi keuangan Memaksimalkan pelayanan kepada anggota | Januari - Desember |
Pembenahan sistem pembiayaan | Kontrol pembiayaan lebih efektif Memudahkan perencanaan pembiayaan bulanan | Januari - Desember |
Pembenahan administrasi surat-menyurat dan keanggotaan | Mempermudah pencarĂan dokumen jika diperlukan | Maret |
2. Penyusunan Alur Kerja (pembiayaan)
Pembenahan alur pembiayaan dan agunannya | Administrasi pembiayaan dan agunan lebih baik Kontrol pembiayaan dan pengambilan agunan menjadi lebih mudah | Februari |
Pembenahan alur kontrol angsuran | Administrasi angsuran menjadi lebih baik Mempermudah kontrol angsuran | Maret - April |
3. Keanggotaan
Meningkatkan jumlah anggota | Meningkatkan asset Gapoktan Memberikan pelayanan kepada masyarakat yang lebih luas | Januari - Desember |
Meningkatkan kesadaran anggota terhadap hak dan kewajiban | Menumbuhkan rasa memiliki anggota terhadap Gapoktan | Januari - Desember |
4. Kepengurusan
Meningkatkan efisiensi dan efektifitas kerja pengurus | Meningkatkan keuntungan demi majunya Gapoktan | Januari - Desember |
Meningkatkan kapabilitas pengurus baik melalui pelatihan ataupun studi banding | Agar mampu menjalankan amanah dengan baik secara mandiri | Januari - Desember |
II. BIDANG KEUANGAN
1. Terpenuhinya rasio kesehatan
Menekan pembiayaan bermasalah | Kembalinya uang pinjaman sebagai modal Gapoktan Meningkatkan SHU / keuntungan Gapoktan | Januari - Desember |
Penyehatan permodalan melalui pemupukan modal anggota | Meningkatkan jumlah modal usaha Gapoktan | Januari - Desember |
2. Adminstrasi Keuangan
Pembenahan administrasi keuangan | Meningkatkan kinerja keuangan Tertib adminstrasi dan pelaporan keuangan kepada pegurus dan anggota | Januari - Desember |
III. BIDANG PERTANIAN DAN USAHA
Pelatihan pembuatan pupuk dan pestisida organik | Kesadaran bertani organik Pemanfaatan pupuk kandang dan bahan obat nabati | Juni - Juli |
Pelatihan inseminasi buatan pada ayam | Melatih jiwa wirausaha petani Mengembangkan usaha beternak ayam kampung | Pebruari |
Pelatihan usaha makanan kecil | Meningkatkan usaha rumah tangga kelompok wanita tani | Januari |
Pembuatan perpustakaan pertanian | Menambah ilmu dan wawasan pertanian Mebudidayakan membaca untuk meningkatkan pengetahuan pertanian | Juni - Juli |
Pelatihan perencanaan keuangan keluarga petani | Mendapatkan pengetahuan untuk mengelola keuangan keluarga dg baik Memberantas praktik rentenir | Januari - Desember |
IV. LAIN-LAIN
Pemeliharaan inventaris yang sudah ada dan menambah sesuai keperluan | Memperlancar pengelolaan usaha Gapoktan | Januari - Desember |
Pengalokasian pembiayaan untuk sektor produksi bersama Gapoktan | Media pembelajaran usaha bagi pengurus dan anggota | - |
Mengadakan konsultasi dengan Dinas Instansi terkait | Menambah wawasan sebagai bahan pemikiran Gapoktan | Januari - Desember |
Pengadaan 1 unit notebook | Memperlancar pembuatan laporan – laporan dan keadministrasian yang lain | Maret |
Demikian contoh mengenai program kerja GAPOKTAN RODA SEJAHTERA. Sedikit banyak semoga bisa bermanfaat bagi anda yang mempunyai Kelompok tani maupun Gabungan Kelompok tani. Program kerja ini tentu saja masih banyak kekurangan, oleh karena itu dapat ditambah bahkan dikurangi disesuaikan dengan kondisi dan kemampuan maupun potensi yang ada di wilayah tersebut.
Salam sukses. Sampai jumpa lagi di seri-seri berikutnya mengenai GAPOKTAN.
Artikel terkait :
1. Ayo bentuk gapoktan di desa kita...(seri 1)
2. Ayo bentuk gapoktan di desa kita...(seri 2)
3. Ayo bentuk gapoktan di desa kita...(seri 3)
4. Ayo bentuk gapoktan di desa kita...(seri 4)
5. Ayo bentuk gapoktan di desa kita...(seri 5)
6. Ayo bentuk gapoktan di desa kita...(seri 6)
7. Ayo bentuk gapoktan di desa kita...(seri 7)
8. Ayo bentuk gapoktan di desa kita...(seri 8)
9. Ayo bentuk gapoktan di desa kita..(seri 9)
10. Ayo bentuk gapoktan di desa kita...(seri 10)
11. Ayo bentuk gapoktan di desa kita...(seri 11)
1. Ayo bentuk gapoktan di desa kita...(seri 1)
2. Ayo bentuk gapoktan di desa kita...(seri 2)
3. Ayo bentuk gapoktan di desa kita...(seri 3)
4. Ayo bentuk gapoktan di desa kita...(seri 4)
5. Ayo bentuk gapoktan di desa kita...(seri 5)
6. Ayo bentuk gapoktan di desa kita...(seri 6)
7. Ayo bentuk gapoktan di desa kita...(seri 7)
8. Ayo bentuk gapoktan di desa kita...(seri 8)
9. Ayo bentuk gapoktan di desa kita..(seri 9)
10. Ayo bentuk gapoktan di desa kita...(seri 10)
11. Ayo bentuk gapoktan di desa kita...(seri 11)
PENTING UNTUK SOBAT SEMUA :
Jika link-link diatas tidak bisa berfungsi dengan baik, silahkan anda cari di DAFTAR ISI blog ini dengan judul artikel yang sama. Insya ALLAH tak ada masalah. Selamat membaca, dan jangan lupa tinggalkan komentar atau saran ya...terimakasih banyak.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar